在市区财政局大力支持下,聚能湾孵化器以“产业发展、管理优化、资源共享”为目标,开展“上海优秀会计人才走进市北聚能湾小微基地活动”,这是继2016年,全国优秀会计人才班走进市北高新园区活动的升级版,也是全市范围内优秀会计人员首次服务双创活动,反哺小微企业的新开端。5月8日、10日,2017年度上海优秀会计领军人才班的11名各行业的财务管理专家,分别走访了聚能湾孵化器企业万厚生物科技有限公司、极清慧视科技有限公司,为这些科技创新型企业的发展提供有力支持。
从2016年开始,针对中小型科技企业发展初期管理风险较大的突出问题,市区财政局开展优秀会计人才班进园区的活动,在帮助企业解答发展过程中的难点和痛点问题的同时,进一步聚焦小微企业的发展。2016年,聚能湾的孵化企业热像机电、网商电子商务公司先后得到了优秀会计人才的帮助,企业经营者都表示受益匪浅。2017年开始,市区财政局又将该活动“升级”,把帮助中小微企业的发展作为优秀会计人才集中培训过程中的“必修课”和“常修课”,通过提出问题全程跟踪,解决问题来帮助企业优化管理。
在走访万厚生物公司时,由于万厚生物公司正处在发展的关键时刻,如何推进税务筹划,建设健康完善的财务系统以及管理系统是最现实的管理问题。来自大众交通(集团)的优秀会计人才蒋赟提出,科技型小微企业可以通过研发费用加计扣除、成果转化项目、高新技术企业评定等政策来优化税务。
在走访极清慧视科技公司时,该公司提出了更具体的管理问题,如融资后的资金除了进入资本公积是否能转入注册资本?如何即降低税收成本,又增加企业注册资本?又如企业的薪酬体系如何建立较为合理?有限合伙公司的股权应如何处理较为明智等问题。对于企业提出的问题,优秀会计领军人才专家表示将通过认真分析,以及对企业的进一步了解跟踪后,做出更好的解答。随后,专家们还参观了该公司的产品及实验室。
通过走访,孵化器企业提出问题,优秀会计人才深化了解,未来优秀会计领军人才班的专家将通过5到6个月的时间跟踪诊断,帮助企业完善管理、财务系统,化解运营风险,规范经营,扶持企业健康发展。
市北集团总会计师吴浩,市区财政局领导朱刚和卢永明也参加了走访活动。
在市区财政局大力支持下,聚能湾孵化器以“产业发展、管理优化、资源共享”为目标,开展“上海优秀会计人才走进市北聚能湾小微基地活动”,这是继2016年,全国优秀会计人才班走进市北高新园区活动的升级版,也是全市范围内优秀会计人员首次服务双创活动,反哺小微企业的新开端。5月8日、10日,2017年度上海优秀会计领军人才班的11名各行业的财务管理专家,分别走访了聚能湾孵化器企业万厚生物科技有限公司、极清慧视科技有限公司,为这些科技创新型企业的发展提供有力支持。
从2016年开始,针对中小型科技企业发展初期管理风险较大的突出问题,市区财政局开展优秀会计人才班进园区的活动,在帮助企业解答发展过程中的难点和痛点问题的同时,进一步聚焦小微企业的发展。2016年,聚能湾的孵化企业热像机电、网商电子商务公司先后得到了优秀会计人才的帮助,企业经营者都表示受益匪浅。2017年开始,市区财政局又将该活动“升级”,把帮助中小微企业的发展作为优秀会计人才集中培训过程中的“必修课”和“常修课”,通过提出问题全程跟踪,解决问题来帮助企业优化管理。
在走访万厚生物公司时,由于万厚生物公司正处在发展的关键时刻,如何推进税务筹划,建设健康完善的财务系统以及管理系统是最现实的管理问题。来自大众交通(集团)的优秀会计人才蒋赟提出,科技型小微企业可以通过研发费用加计扣除、成果转化项目、高新技术企业评定等政策来优化税务。
在走访极清慧视科技公司时,该公司提出了更具体的管理问题,如融资后的资金除了进入资本公积是否能转入注册资本?如何即降低税收成本,又增加企业注册资本?又如企业的薪酬体系如何建立较为合理?有限合伙公司的股权应如何处理较为明智等问题。对于企业提出的问题,优秀会计领军人才专家表示将通过认真分析,以及对企业的进一步了解跟踪后,做出更好的解答。随后,专家们还参观了该公司的产品及实验室。
通过走访,孵化器企业提出问题,优秀会计人才深化了解,未来优秀会计领军人才班的专家将通过5到6个月的时间跟踪诊断,帮助企业完善管理、财务系统,化解运营风险,规范经营,扶持企业健康发展。
市北集团总会计师吴浩,市区财政局领导朱刚和卢永明也参加了走访活动。